1-5-2年度工作计划（2021年）
湖北大学知行学院2021年党政工作要点
2021年学校党政工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，贯彻落实省委十一届七次、八次全会和全省科技创新大会精神，以保障学校各项工作平稳顺利开展为主线，以推动学校平稳转设为重点，加快推进学校内涵发展步伐，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、加强党的建设，充分发挥政治保障作用
1.不断加强学习，持续用党的的创新理论武装头脑。按照党中央统一部署安排，以党员干部为重点抓好党史学习教育，引导干部师生做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。持续深入开展政策理论和政治理论学习，不断提高思想觉悟，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导广大党员干部以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学校各项事业建设发展和常态化疫情防控的过程中发挥学校党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2.加强宣传思想文化工作。推进“三全育人”综合改革和“五个思政”建设，提高宣传思想工作“源头”水平。抓好宣传平台建设，开辟宣传工作新渠道，不断提升学校宣传效应。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，用好官网、报刊杂志等传统媒介和“两微一端”等新型宣传平台，做好学校形象宣传和典型宣传工作。构筑网络安全防护体系，做好舆情监控、引导工作，提高网络舆论化解和引导能力。
3.抓好基层党组织建设。认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，充分发挥全国样板支部的引领示范作用，推进党建示范创建和质量创优工作。健全党员下沉社区工作机制，提升下沉工作质量。
4.加强干部队伍建设。从学校教育事业建设发展的实际需要出发，补齐增强干部队伍力量。加强干部队伍教育培训，增强干部队伍干事创业本领，在实践中不断锻造各级领导班子工作能力和水平，提升干部队伍整体战斗力。
5.持续推进全面从严治党。学习贯彻十九届中央纪委五次全会和省纪委十一届五次全会精神，贯彻全面从严治党方针，发挥全面从严治党引领保障作用。教育引导党员干部自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，知责于心、担责于身、履责于行；深入推进正风肃纪和反腐倡廉工作，充分运用监督执纪“四种形态”，毫不松懈纠治“四风”，加强监督检查，做到问责必从严，失责必严究。
6.加强群团组织和离退休工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群团、学生组织在学校事业发展中的重要作用，推动群团等工作提质增效。做好关心离退休老同志工作。
二、落实立德树人根本任务，大力促进学生全面发展
7.加强师德师风建设。深入开展习近平总书记关于师德师风建设的重要论述学习教育。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》，严格教师录用中的品德考察，对照“十项准则”开展师德问题预警监测和筛查，坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。树立和宣传优秀教师先进典型，引导广大教师当“四有”好老师，做“四个引路人”。严肃惩处师德失范行为。
8.建设高水平师资队伍。贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，充分发挥教育评价的指挥棒作用，突出教育教学实绩。围绕省级一流专业建设目标，精准培育学科专业领军人才、拔尖人才，不断优化高水平师资队伍培育氛围。持续推进教师进企业实践锻炼，建立“双师型”教师培养、考核、晋级的长效机制，打造高水平多元化师资队伍。精准细致地做好高层次人才的服务工作。
9.切实提高育人质量。紧紧抓住教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”，积极发挥专业建设、课程思政、教师队伍、质量评价等关键要素的带动作用，加强教风、学风、考风建设，加强基层教学组织建设，坚持以赛促学、以赛促创、以赛促教，深化产学研用融合，进一步完善和规范教学管理，全面提升人才培养质量。
10.实施精细化学生管理。树立以学生为中心的办学理念，坚决贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和十九大精神，实施网络育人质量提升工程，积极探索“互联网+学生思政”工作新模式，全面促进大学生成人成才；将辅导员“微课”、网络思政教育、新媒体宣传等相融合，加强学生社会主义核心价值观教育，增强思政工作的亲和力与针对性；完善辅导员与学业导师协同育人机制，提高辅导员专业化水平，打造高水平学生工作队伍；强化新生入学适应性教育和职业生涯规划教育，促进学生自我管理与自我服务；加强安全教育、生命教育和学生心理健康教育，关爱特殊学生群体，促进学生身心和谐与人格完善；不断探索创新学生工作新思路新方法，与时俱进完善学生管理制度，重点建设和培育一批具有示范推广价值的学生工作品牌项目；做好国防教育和大学生征兵工作。
三、吃透招生政策、拓展就业渠道，牢牢把握学校发展生命线
11.全力推进招生工作。在认真总结历年招生经验的基础上，结合新高考局势变化，根据学校专业学科调整以及市场需要和就业情况，编制好2021年招生计划。集中全校师生力量，形成全员招生格局，制定全员招生工作方案，建立全员招生考核奖励机制。加强招生宣传培训工作，不断创新招生宣传途径。招生工作“内”“外”兼修，“内”做好形象展示，“外”做好招生队伍延伸，尤其要加强同省内外招生主管部门、高中学校的联系沟通，建立生源院校联盟，开拓和巩固新老生源基地。
12.不断提升就业质量。将职业生涯规划教育贯穿于人才培养全过程，将职业规划教育紧密与产教融合、校企合作相结合，紧密与专业教育、思政教育相结合，突出人才培养的应用性、指导性和实用性，提高就业能力培养质量。建立毕业生求职和用人单位需求数据库，发掘校友资源，发挥校园招聘市场主体作用，为毕业生提供精准就业服务。做好毕业生就业质量年度报告编制、发布工作，着力完善统计指标和内容，加快形成招生、就业、人才培养联动机制。
四、加强后勤保障，着力提升综合服务能力
13.以服务师生为宗旨，不断提高保障能力和水平。以师生满意度为导向，开展技能大练兵，不断加强服务队伍建设，提高服务水平和服务效率。进一步加大基础设施维修维护力度，持续推进校园环境改善工程；深入推进智慧校园建设，着力改善办学软硬件条件。充分挖掘图书馆服务功能，切实满足读者的需求。规范档案管理，提高档案工作质量。
14.加强财务、资产管理，严抓招标和审计工作，为学校事业健康发展保驾护航。进一步完善财务制度建设，加强内部控制，促进规范管理。进一步强化资产管理，完善资产管理信息化建设，做到财务与资产账账相符、账物相符。有序开展招标采购工作，科学开展工程项目管理审计，发挥审计经济体检功能。
15.持续推进平安和谐校园建设。贯彻中央和省委防范化解重大风险工作部署，全面落实重大风险防范化解任务分解要求和安全稳定工作包保责任制。进一步提升安全保卫服务品质。加强安全检查和隐患排查整改，保障食品、消防、设施和医疗等安全。持续做好常态化疫情防控，健全防治结合、联防联控、群防群治工作机制，完善应急工作预案，强化应急准备，提高对突发事件的应对、处置、化解能力。
五、树立信心，积极作为，平稳推进学校转设工作。
16.提高认识，积极配合做好学校转设各项工作。教育引导教职工正确认识我国民办高等教育发展面临的新形势、新要求，按照教育部办公厅《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案的通知》（教发厅〔2020〕2号）要求，不断促进学校健康规范发展，大力推进学校办学治校能力现代化，积极配合教育主管部门和举办高校做好相关工作。
17.凝聚共识，提升学校转设软实力。着力补齐短板，完善内部治理，加强教师队伍建设，注重人才培养质量，保障转设过程中日常教学有序进行，有力提升学校转设软实力。
18.聚焦民生，切实保障师生切身利益。深入调查了解教职工思想状态，就转设工作中涉及广大师生切身利益的事项充分听取师生代表意见，妥善解决关系师生利益的问题。充分准备、积极争取，在学校转设过程中依法保障师生切身利益。
