5-31促进毕业生就业的政策措施和指导服务

湖北大学知行学院2017届

就业困难毕业生精准帮扶工作方案

为深入贯彻《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学【2016】11号）及省教育厅2017届毕业生普通高校毕业生就业创业工作视频等会议精神，进一步做好我院2017届就业困难毕业生的就业精准帮扶工作，特制定本方案。

一、工作原则

按照“分类指导、精准帮扶”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排对就业困难毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等群体开展就业帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，力争受助对象毕业前全部实现就业。

二、领导机构

1、学院成立就业精准帮扶工作领导小组：

组  长：彭德忠

副组长：邢宏根、胡飞

成  员：胡显曙、陈欣、李华琼、刘容、王红心、任秀霞、祝方清、刘克、王代萍、陈启金、刘奇。

领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室负责人：邢宏根（兼）。

2、各系成立相应的就业精准帮扶工作小组：

   由各系总支书记任组长、副书记任副组长，就业指导员、毕业班辅导员为成员。

三、工作措施

   （一）认真摸排，精准建档，定期报送。

各系要对本系就业困难毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生进行调查摸底，准确掌握他们的具体情况，合理、充分、准确地确定帮扶对象，并将帮扶对象纳入就业精准帮扶名册（见附件1）当中，进行分类建档。各系要设立帮扶联络员，将帮扶名册于4月8日前交招就处，每月中旬定期向招就处报送帮扶情况。

（二）落实政策，有效帮扶，动态管理。

1、健全帮扶机制。各系要全面了解受助学生的毕业去向和就业状况，明确专人负责，根据受助学生的不同原因、不同特点，建立“一对一”帮扶机制，有针对性地开展帮扶，督促受助学生积极参加各类招聘会和就业指导类活动。通过谈话、宣讲政策、指导简历、传授面试技巧等多种方式提升受助学生的就业竞争力。

2、加强过程动态管理。招就处将建立就业帮扶对象台账，并定期通报受助学生就业情况。对已经落实就业的对象，不再列入就业精准帮扶对象，在帮扶名册上标注该生“已就业”。对于帮扶措施得力，效果显著的系，将在全校范围内推广。

3、准确提供就业信息。招就处将通过就业信息网、知行APP、就业QQ群等信息发布平台，全天候、零距离为受助学生及时发布最新就业动态。通过举办校园双选会、专场宣讲会、就业指导免费培训等活动，进一步提升受助学生就业竞争力。请各院系及时对受助学生推送相关信息，组织他们关注参加。

4、责任到人，务求工作实效。按照省教育厅要求，各高校要在6月底前上报本校就业精准帮扶信息台账，各系要把做好就业精准帮扶工作和提升本系毕业生就业率、就业质量联系起来，要加强宣传、统筹安排、全面谋划、责任到人，充分调动辅导员、任课教师、优秀校友等资源，增强精准帮扶的效果，确保就业精准帮扶工作取得实效。

 四、具体要求

1、各系制定较为详细的就业帮扶计划，针对每位受助学生指定一位老师或一位学生对其进行“一对一”精准帮扶。毕业生离校前每月为每位帮扶对象至少安排1次就业咨询、1次技能培训、推荐1个合适岗位，并实时与学生保持联系，了解学生情况。

2、各系要详细记录每位帮扶对象的成长历程、求职经历、遇到的困难等，更要特别加强对有就业意愿未就业毕业生、暂不就业毕业生的关注，了解真实原因并及时进行正确引导和帮扶。

3、各系要将帮扶过程详实记录、认真填写《湖北大学知行学院就业精准帮扶卡》（见附件2）和《湖北大学知行学院就业精准帮扶名册》（见附件3），如有困难，请及时与招就处联系。

4、各系要树立帮扶典型示范

 五、帮扶联络电话

招生就业处

2017年2月