“校领导接待日”毕业就业服务专场举行

为深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，拓宽学校与学生的沟通联系渠道，推动毕业生更加充分更高质量就业。11月2日，“校领导接待日”毕业就业服务专场在知远楼108会议室举行。副院长王文凯出席接待日活动。相关职能部门负责人及9个二级学院的学生代表参加活动。

座谈会上，9个二级学院的学生代表围绕大学生职业生涯规划、就业指导课程安排、就业信息运用、入职面试技巧、拓宽毕业生就业渠道、提升专业实践能力等方面提出了相关意见和建议。学校领导和招生就业处负责人认真核实了同学们反映的情况、提出的意见和建议，并就相关问题与同学们进行了充分交流和沟通。

在认真听取并解答同学们的疑问后，副院长王文凯结合当前就业形势及相关政策，从四个方面为同学们进行了专题就业辅导：一是要提升自身就业核心竞争力。他强调，完成学业、顺利毕业是同学们更加充分更高质量就业的前提。要充分利用好在校学习机会，注重专业学习及自身综合素质提升，圆满完成学业任务，为就业奠定前提基础。二是要及早清醒面对毕业现实，设计好毕业就业目标。要在心理上毕业，主动适应从学习者向劳动者的角色转变。要纠偏认识误区，切忌好高骛远，努力在工作实践中提升自身能力和水平。要端正择业就业姿态，主动而为，成为信息收集、分析、运用的主导者。要在行动上积极、持久，脚踏实地掌握求职技巧，积极评价自己、勇敢宣传自己。三是要树立理性的择业观。理性对待考研和考公、考编，选择视野要开阔，落实目标要坚持，从专业所长到职业成长的预期要合理。四是要做解决问题的实践者。要自信务实、知行合一，敏锐发现问题、准确分析并恰当解决问题，既不甘平庸又接受平凡，真正做到不负所学，不负韶华，不负时代，稳健成长。

据了解，为了更好服务学生成长成才，学校坚持问题导向，结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动要求，开展 “校领导接待日”活动，进一步畅通学生反映问题渠道。前期已举办了后勤保障服务专场、学生管理及校园疫情防控管理专场、教学教务服务专场，许多学生“急难愁盼”问题得到充分沟通和及时解决，学生反响热烈。